挖一個(gè)金融人才券商要付出多少成本？近日，裁判文書(shū)網(wǎng)披露的一則判決書(shū)揭開(kāi)了近年來(lái)券商人才戰的冰山一角。

相關(guān)裁判文書(shū)顯示，2020年，一家浙江的券商因為拖欠“獵頭費”，被一家獵頭公司告上了法庭。據悉，獵頭公司向券商推薦了一位高端人才，并在顧問(wèn)面試記錄中提到可帶10人左右團隊一起加入，但最終只有一人入職，并且僅僅入職9個(gè)月就離職。

在向券商數次催收服務(wù)費未果后，獵頭公司將券商告上了法庭，向券商追討21.6萬(wàn)元的服務(wù)費。最終，法院判令該券商按照被推薦入職員工9個(gè)月收入的20％計算，向獵頭公司支付16.2萬(wàn)元的服務(wù)費及相關(guān)逾期利息損失。

推薦高端人才，約定獵頭服務(wù)費比率23%

相關(guān)裁判文書(shū)顯示，2020年4月17日，某興證券員工就債券團隊推薦事宜聯(lián)系上海對點(diǎn)人力資源管理有限公司（下稱(chēng)“對點(diǎn)人力”）員工。

2020年4月20日，某興證券員工向對點(diǎn)人力員工發(fā)送《人才推薦服務(wù)協(xié)議》樣本，合同樣本約定：對點(diǎn)人力為某興證券指定的職位推薦符合條件的候選人，并依據協(xié)議約定協(xié)助某興證券完成錄用候選人的相關(guān)面試、核查等工作；若對點(diǎn)人力推薦的人選被錄用，每個(gè)職位某興證券按稅前年收入總和的23％的收費比率支付服務(wù)費，保證期3個(gè)月等。

在2020年5月，對點(diǎn)人力以郵件方式向某興證券推薦了債券團隊候選人馬某韜，所提供的顧問(wèn)面試記錄載明“候選人目前可帶10人左右團隊一起加入”。

最終，馬某韜成功入職某興證券的相應崗位，收入為每月9萬(wàn)元，根據中國證券業(yè)協(xié)會(huì )從業(yè)人員基本信息公示系統查詢(xún)，執業(yè)登記日期為2021年2月8日。不過(guò)，馬某韜僅僅在職了9個(gè)多月就離職了，離職注銷(xiāo)日期為2021年11月16日。

券商：說(shuō)好的來(lái)一個(gè)團隊呢？

推薦的人才已經(jīng)入職，“獵頭”服務(wù)費卻遲遲不到賬。

裁判文書(shū)顯示，2021年8月7日，對點(diǎn)人力員工同某興證券員工聯(lián)系稱(chēng)，與某領(lǐng)導確認過(guò)了，“馬某韜的款他可以付的，就是因為費率的問(wèn)題卡住流程了。我跟領(lǐng)導也溝通好了20％沒(méi)問(wèn)題的，就是要確保盡快到款了……這個(gè)款什么候能到，我要回復個(gè)時(shí)間段”。某興證券員工答復稱(chēng)“保守一點(diǎn)，這個(gè)月底前到位可以嗎”。

2021年8月7日原告員工同被告員工聯(lián)系稱(chēng)“曉某我跟孫總確認過(guò)了，馬某韜的款他可以付的，就是因為費率的問(wèn)題卡住流程了。我跟領(lǐng)導也溝通好了20％沒(méi)問(wèn)題的，就是要確保盡快到款了……這個(gè)款什么候能到，我要回復個(gè)時(shí)間段”，被告員工答復稱(chēng)“保守一點(diǎn)，這個(gè)月底前到位可以嗎”。

8月24日，某興證券員工又回復對點(diǎn)人力員工“費率就按照20％報吧”。之后，某興證券未付款。

2022年2月15日，原告對點(diǎn)人力向被告某興證券送達《律師函》，要求某興證券支付候選人馬某韜的服務(wù)費21.6萬(wàn)元。某興證券收函后，仍未付款。

對此，被告某興證券答辯稱(chēng)，原告為被告介紹人員，并推薦馬某韜入職屬實(shí)，但被告要求原告推薦債券團隊，馬某韜同意帶10人團隊過(guò)來(lái)，最終只有其一人過(guò)來(lái)。

此外，某興證券還表示，雙方未訂立書(shū)面合同，20％的收費標準過(guò)高，雙方并未最終確定。

法院判券商支付16.2萬(wàn)服務(wù)費及利息損失

相關(guān)法院認為，原告對點(diǎn)人力與被告某興證券間存在服務(wù)合同關(guān)系，原告向被告推薦了候選人馬某韜，馬某韜也成功到被告單位入職，被告應及時(shí)支付相應的服務(wù)費。逾期，應承擔相應的違約責任。

法院還指出，因雙方未簽訂書(shū)面合同，對服務(wù)費金額及支付時(shí)間也未作明確約定，綜合考慮原告向被告提供的合同樣本中對服務(wù)費費率的約定、雙方在聊天記錄中的費率等事宜的商談及被告要求被告推薦債券團隊、只有候選人馬某韜一人入職且只在被告單位任職約9個(gè)月的客觀(guān)情況，對服務(wù)費法院酌情按馬某韜9個(gè)月收入的20％計算，即162000元（90000元／月×9月×20％）。

對逾期付款利息損失，法院酌情從被告收到《律師函》的次日，即從2022年2月16日開(kāi)始按照全國銀行間同業(yè)拆借中心公布的同期一年期貸款市場(chǎng)報價(jià)利率計算。

最終，法院判決，被告某興證券支付原告對點(diǎn)人力服務(wù)費16.2萬(wàn)元，并以16.2萬(wàn)元為基數賠償原告自2022年2月16日起至實(shí)際履行之日止按全國銀行間同業(yè)拆借中心公布的同期一年期貸款市場(chǎng)報價(jià)利率計算的逾期付款利息損失，自判決生效之日起十日內付清。