新年伊始，一家私募竟因一則通知“火了”。

一張在業(yè)內流傳的圖片顯示，近日，杭州天使灣投資管理股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“天使灣創(chuàng )投”）發(fā)布了“關(guān)于實(shí)施四天工作制的通知”。

該網(wǎng)傳圖片顯示，天使灣創(chuàng )投發(fā)布通知稱(chēng)，基于“美好”核心價(jià)值觀(guān)，經(jīng)公司研究決定：一是為增進(jìn)員工福利，公司于2024年1月1日開(kāi)始執行每周四天工作制，即周一至周四正常上班，周五至周日為休息日。二是為倡導美好生活，凡是周五當日的任何休閑活動(dòng)（三人及以上成隊），公司給予每隊每人200元補貼。

公開(kāi)資料顯示，天使灣創(chuàng )投成立于2010年9月，于2015年6月在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì )登記備案，注冊資本為2042.1萬(wàn)元，機構類(lèi)型為私募股權、創(chuàng )業(yè)投資基金管理人，目前管理規模在5億元以下。

據悉，天使灣創(chuàng )投主要投向新科技和新零售兩大賽道，其中新科技方向包括人工智能、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、SAAS等；新零售方向則包括連鎖零售、消費升級等方向。其官網(wǎng)展示的投資案例包括昊本生物、聚玻網(wǎng)、鄰匯吧、下廚房、生鮮傳奇等42個(gè)項目，涉及科技創(chuàng )新、互聯(lián)網(wǎng)平臺、消費和零售領(lǐng)域。

事實(shí)上，天使灣創(chuàng )投并非首家試行4天工作制的公司。

2023年11月15日，深圳市仟溢視訊科技有限公司發(fā)布通知稱(chēng)，為提高員工的工作效率和創(chuàng )造力，公司將于2023年11月20日起實(shí)行新的四天工作制，除法定周末雙休外，全體員工每周三帶薪休假，不鼓勵加班，并且薪酬及其他福利不變。與此同時(shí)，公司上下班時(shí)間調整為10：00至16：30。

該調整引發(fā)了輿論關(guān)注。有多位網(wǎng)友表示羨慕并評論說(shuō)：“神仙公司啊”、“遙遙領(lǐng)先”。不過(guò)也有網(wǎng)友表示：“公司是想開(kāi)人了吧？”

2023年6月，還有網(wǎng)友爆料稱(chēng)，網(wǎng)紅考研名師張雪峰創(chuàng )辦的“峰學(xué)蔚來(lái)”將在8月1日起實(shí)行“上二休一、上二休二、周三休息”的“4天工作制”，且工資待遇不變。對此，該公司回應稱(chēng)，“上四休三”是對高考季忙碌的補償，并非短期調整，會(huì )長(cháng)期實(shí)施。

值得注意的是，提升員工獲得感早已成為趨勢，除了4天工作制，去年以來(lái)多家私募機構多方位提高員工福利。

比如，鳴石基金為所有員工提供六險一金和百萬(wàn)元商業(yè)醫療保險，還提供餐飲補貼、下午茶、團建等各種升級福利。蒙璽投資也曾表示，公司提供對內公平對外有競爭力的薪資待遇，設有下午茶、飲食飲料水果、生日會(huì )、帶薪健身、員工慰問(wèn)、家屬慰問(wèn)、各類(lèi)節日活動(dòng)等。

聚寬投資則在校園招聘中提出，可以為符合條件的應屆畢業(yè)生辦理落戶(hù)北京的手續，并開(kāi)出“快速成長(cháng)、3年內晉升為合伙人”的誘人條件。

多位業(yè)內人士坦言，近年來(lái)不乏一些私募機構或實(shí)業(yè)公司通過(guò)優(yōu)化工作制度來(lái)增強員工歸屬感，有助于提升工作效率，從而形成良性循環(huán)。

“不過(guò)，機構需要根據自身的工作總量、員工團隊情況、市場(chǎng)變化、客戶(hù)需求等，科學(xué)合理制定工作制度，在有效激勵的基礎上規范員工行為，切忌盲目模仿4天工作制，避免對公司整體發(fā)展和員工長(cháng)期成長(cháng)產(chǎn)生不利影響?！?span style="color: rgb(62, 62, 62);font-size: 16px;letter-spacing: 1px;text-wrap: wrap;">業(yè)內人士同樣表示。